安徽省中小学教师招聘考试网（入口 流程）(2025参考)

一、考试简介与报名入口

安徽省中小学教师招聘考试由省教育厅统一组织，采用全省统一笔试与地方自主面试相结合的模式。考生需通过官方指定平台"安徽省中小学教师招聘考试网"（https://ahzwfw.gov.cn/）进行报名，该入口也是全省各地市招聘信息的集中发布渠道。2025年笔试报名时间集中在3月及6月，各地市具体时间略有差异，例如合肥地区为3月12日-19日，阜阳地区为6月3日-7日，考生需密切关注官网公告。

二、报名流程详解

报名分为线上注册、信息填报和资格审查三步。考生需实名注册账号，填写个人身份信息、教育背景、教师资格证编号等关键资料，并上传符合要求的证件照（尺寸295×413像素，大小20-100KB）。每人仅限报考一个岗位，提交后由各县区教育局进行资格初审。若岗位报名人数不足开考比例（市县分别不低于3:1、2:1），可能核减或取消计划，考生可在规定时间内改报其他岗位。资格审核通过后，考生需在指定时段下载打印准考证。

三、考试内容与形式

考试分为笔试和面试两阶段。笔试全省统考，科目包括教育综合知识（占40%）和学科专业知识（占60%），涵盖教育学、心理学、教育法规及学科教学能力。面试由各地市组织，主要采用试讲、说课形式，重点考察教学实践能力和职业素养。总成绩按笔试60%、面试40%合成，若总成绩并列则优先比较笔试成绩。部分岗位如特岗教师计划采用"笔试80%+面试20%"的权重比例。

四、招聘计划与特殊项目

2025年全省计划招聘教师超6000名，其中国家特岗计划250名，覆盖怀远县、颍上县等5个脱贫地区。特岗教师要求本科及以上学历，年龄不超过32周岁，退役军人可放宽至34周岁。未取得教师资格证的考生可凭考试合格证明或笔试成绩单先报考，但须在8月31日前取得证书。紧缺学科或农村岗位可适当降低开考比例，经市级批准后实施。

五、资格复审与聘用流程

面试前需现场提交身份证、学历证、教师资格证原件及报名表进行资格复审。通过后按1:1比例确定体检考察人选，参照《安徽省教师资格体检标准[](@replace=10001)》在二甲以上医院体检。拟聘人员公示7个工作日，经审批后签订事业单位聘用合同，试用期考核合格者正式纳入编制管理。