全国人社系统干部在线学习平台（入口 流程）(2025参考)

一、平台官方入口

全国人社系统干部在线学习平台可通过两种主要方式访问。一是直接输入官方网址 http://px.mohrss.gov.cn 进入学习平台主页面；二是访问人力资源和社会保障部官网（www.mohrss.gov.cn），在首页导航栏查找"在线学习"或"干部培训"栏目进入跳转入口。移动用户可下载"融学"APP或通过人社系统官方微信公众号菜单栏登录学习界面。

平台由人社部人事司主管，各级人社部门协同管理，为全国人社干部提供统一学习通道。首次使用需通过单位人事部门发放的账号完成实名认证，确保学习记录与个人档案精准对接。

二、注册与登录流程

新用户需点击平台首页"注册"按钮，填写姓名、身份证号、手机号及工作单位等实名信息，设置专属用户名和密码。提交后系统将发送短信验证码，激活账号即完成注册。初始登录用户名为手机号，默认密码为chinahrt00，为保障信息安全，首次登录后须立即修改密码。

若忘记密码可通过"找回密码"功能，经手机验证后重置。完成注册的干部使用身份证号或手机号配合密码即可随时登录，学习数据实时同步至个人账户。

三、学习内容与进度管理

平台课程分为理论武装、党性教育、人社业务、综合知识四大模块，其中人社业务为核心内容，涵盖就业创业、社会保障、劳动关系等八大领域。课程以视频讲座、政策解读、案例研讨等形式呈现，首批上线200门课程并保持每年80-120门更新量。

干部需完成年度最低20学时学习要求，系统自动记录学习时长与进度。学习数据纳入干部培训档案，并作为年度考核依据。建议制定个人学习计划，优先完成必修课程，利用平台"学习路径推荐"功能系统化提升业务能力。

四、技术支持与资源利用

学习过程中遇到技术问题可拨打24小时服务热线400-0666-099，或通过平台在线客服实时咨询。课程支持离线下载功能，便于利用碎片时间学习，移动端与电脑端学习进度实时同步。

每门课程结束设有在线测试，通过后可申请电子证书。建议结合讨论区交流学习心得，参与案例研讨深化理解，将政策理论与利唐i人事等实操系统结合，实现学用转化。